Составление резюме – ответственная миссия. И если места работы и информацию об образовании как правило не сложно перечислить, то раздел «Личные качества» ставит многих в тупик.
Чаще всего мы стараемся быть скромными и боимся перехвалить себя, прибегая к заезженным словам в резюме вроде: стрессоустойчивый, коммуникабельный, пунктуальный и т.д.
Специалисты по подбору персонала советуют не забывать, что второго шанса может и не быть при приеме на хорошую работу. Поэтому следует подготовить раздел с личностными качествами так, чтобы резюме привлекло внимание работодателя.
Популярный сайт по поиску работы и сотрудников hh.ru советует, какие слова лучше не использовать и чем их можно заменить в резюме:
Стрессоустойчивый заменяем на «надежный», «тактичный», «справедливый», «уравновешенный».
Ответственный заменяем на «самостоятельный», «добросовестный», «уверенный», «решительный», «компетентный».
Коммуникабельный заменяем на «дружелюбный», «отзывчивый», «красноречивый», «искренний», «душевный», «чуткий», «обаятельный».
Пунктуальный, дисциплинированный, аккуратный. Вместо них используем – «обязательный», «точный», «внимательный», «порядочный».
Легкообучаемый замените на фразы – «открыт для новых знаний», «постоянно работаю над собой», «стремлюсь к совершенству в своей профессии», «мои приоритеты – опыт и знания», «заинтересован в дополнительном образовании».
Что делать, если работодатель просит соискателя указать свои слабые стороны. Какие же качества подойдут для резюме, чтобы не испортить впечатление о себе.
При перечислении своих недостатков стоит учитывать должность, на которую вы претендуете. К примеру, такие минусы, как неусидчивость или гиперактивность для торгового представителя становятся плюсом.
Вот еще несколько советов от кадрового портала КлубТК по превращению недостатков в достоинства:
Медлительность – не упустите важных деталей.
Требовательность – не будете работать вполсилы.
Немногословность – меньше говорите, больше делаете.
Также к отрицательным качествам можно отнести: амбициозность, упрямство, перфекционизм, прямолинейность и т.д.
Отходите от приевшихся стандартов и тогда ваше резюме будет выделяться среди анкет других соискателей работы.
Источники: clubtk.ru; im-konsalting.ru; rbclife.ru; hh.ru; ria.ru
Читайте также:
