Кадровое Агентство “ORLAN”. Разработка должностных инструкций персонала

За 15 лет своей работы компания “ORLAN” активно и успешно преуспела во многих направлениях, особенно в кадровом делопроизводстве. Если же ваши сотрудники не знают: - свой круг обязанностей и зону ответственности; - некоторые задачи дублируются, а некоторые не исполняются вообще; - ответственность за исполнение задач среди сотрудников перекидываются друг на друга; - новый сотрудник не задерживается в компании в связи с тем, что на него возложено больше обязанностей, чем обговаривалось при приеме; - высокая текучесть из-за выгорания сотрудников в связи с перезагруженностью или недостаточной загруженностью... Вы можете столкнутся с рядом сложностей, и для этого вам необходима должностная инструкция. Должностные инструкции – важный документ, который определяет обязанности, зону ответственности, права и требования к определенной должности. При этом важно знать, что наличие документа обеспечивает результат, если соблюдать порядок по их использованию. Что входит в услугу: - определение прав, обязанностей и зон ответственности работников; - составление должностной инструкции; - согласование и внесение корректировок; - чек лист по порядку использования должностных инструкций.