Консалтинг. Оценка компетенций персонала.

Компания “ORLAN” с 2013 года предлагает свои консалтинговые услуги на территории Туркменистана. Каждый наш консультант имеет не менее 10 лет опыта в своей экспертной сфере и использует свои знания, навыки и опыт для развития вашего бизнеса и достижения ваших целей. Оценка компетенций персонала даст вам возможность оценить сильные стороны, выявить потенциал и зоны развития для себя, ваших сотрудников или кандидатов, которых рассматриваете на важные ключевые должности. Основные этапы: - диагностика: определение целей и задач оценки; - определение компетенций для оценки; - проведение онлайн тестирования; - формирование индивидуального отчета с описанием уровня развития каждой компетенции, например какие требуют развития, какие соответствуют или превосходят ожидания; - для определенных позиций предусмотрена также развернутая форма отчета, где описывается как та или иная компетенция может проявиться или сказаться на работе.